採用メッセージ
① 株式会社ZEROとゆめか整骨院の名前に込めた想い。
ＺＥＲＯ＝０には原点、無限、縁という３つの意味を込めてます。
両親へ『生んでくれてありがとう』の感謝。
自分には価値があり使命を持ってこの世に生まれてきたこと。
命がけで生んでくれた母が原点です。
仲間がいつでも原点に戻り大切な事を大切にできる企業にしたい。
仲間の無限の可能性を信じ一生涯を共にチャレンジし続ける企業にしたい。
縁は巡り合わせ、人との繋がりを大切にしたい。
そして、全ての人に対し今日が最期という気持ちで誠心誠意接する。
日々感謝し深く大きい愛に満ちた仲間達がいる企業にしたい。
という想いがあります。
ゆめか整骨院には『夢』を『叶える』という意味を込めてます。
世の中を本気で良くしたい！影響力がある人間になりたい！将来はプロサッカー選手になりたい！家族で世界一周に行きたい！お金持ちになりたい！(笑)
会社の夢、仲間の夢、お客様の夢、家族の夢、子供の夢。その夢に本気で向かっている人を全力で応援し続ける整骨院でありたい。
1人では夢は叶えられない。ゆめか整骨院は社員の自己実現の場、お客様の自己実現の場です。
② 整骨院業界とこれからの私たち。
全国的に整骨院数は増えてきて、個人経営の院や時代の変化に対応できない院は閉院されてきている現状です。
１００店舗展開やります！たった１年で院長になれます！と整骨院グループさんがよく謳っておられますが、たった１，２年働いて勢いがある若い方を院長にする事は今の私の考え方ではないです。
なぜならば、技術はやはりハードワークでしか身につかないです。
一流のプロスポーツ選手達と同じです。
練習したからといって技術はすぐに向上しません。
知識も学校で教えてもらった事では全然足りないです。
説明力も現場レベルの知識（外傷、交通事故、骨盤矯正、ハイボルテージ、ギプス固定、エコー検査、トレーニング、トレーナー活動）を習得して初めて患者様に伝わっていきます。
全てこの内容をしっかり勉強し現場で実際できるようになるまで、最低でも５年以上はかかりますね。
やはり、知識なくして技術なくして説明力なくして医療人とは言えません。
価値が提供できないのに院長をしている。
リーダーシップ、マネジメントがとれてないのに院長をしている。
知識も技術も中途半端なのに院長をしている。
中には会社の都合で院長をしている整骨院さんもあるのがこの業界です。
もし、自分が体を痛めた時にその任されている院長の整骨院に行きたいと思いますでしょうか？自分のご両親をその院に紹介したいと思いますでしょうか？
自分の成長が患者様の喜びになります。
その成長が自分の人生においての成果です。
1人の医療人として、1人の人間としてどんな状況でも価値を生み出す力と発信する力を常に磨き続ける事です。
当たり前のように感じますが、この当たり前を行う事ができないのが人間でもあります。
成長、成功は簡単なことではありません。
なので、ゆめか整骨院は長期、中期、短期と個人の計画を立てしっかり現場で成果を出せる教育を徹底しております。
そして、個人の成長と会社の成長をリンクさせております。
私達はもっともっと患者様に身近に利用して頂けるように、組織としても強くパフォーマンスを上げて行く為に、２０２０年までに３店舗そして佐賀から日本そして世界へと価値を生み出し発信するというビジョンを掲げています。
そして、高い目標を達成していき苦楽を共にした大好きな仲間達と好きな時に好きな場所で好きな事を全力でできるようにしていきたいですね。
その場所には、それぞれの家族や子供達も一緒に連れていけたら最高ですね。
例えば、ハワイの海でビーチバレーしたりサーフィンして船上ディナーでそれぞれ仲間の愛する家族とみんなで乾杯して子供達がワイワイ騒いだりできる会社にしていきたいですね。
1人の医療人として、1人の人間としてどんな状況でも価値を生み出す力と発信する力をつけて頂きます。
③ こんな人たちと一緒に未来を創っていきたい。
やはり、人の為に尽くせる人財ですね。
また、仕事好き。会社好き。仲間好き。になれる人ですね。
こういう人と一緒にいると人生にプラスの事しか起きません。
プラスだとさらに未来が楽しくなり、夢を沢山みんなで語れますもんね。
その夢がちゃんと叶っていくから楽しい！！
だから、お客様をもっと喜ばそう。もっと感動を伝えれる人間になろうと努力します。
夢がそこまでない。やりたい事がみつからない。という人もいらっしゃいますが、最初からある人はいませんね。
夢は好きな人同士でしか語りませんから、結局は人の役に立つ事に心から情熱を傾けれる事をできる魅力ある人が、夢や自分のやりたい事が見つかり叶えれる１番の近道だと思います。
私も沢山夢を語り夢を叶えてきてますが、社員の夢も私の夢なんで必ず叶えてもらいますね。だから、夢を叶えてもどんどん増えて大きくなっています。
そんな夢を共有できる社員には本当に感謝しかありません。
④ 弊社でいち早く本物に成長できる理由。
経営理念を具現化する為に学ぶ事を私自身が怠っておりまん。
それぐらい、投資と行動を行っていると私自身が２０代の若手の経営者には負けないと自負しています。
その全てを現場での成果に対し役割に応じて社員教育していきます。
そして、分かるだけでなく現場で実(小さな成功体験)を作り、『分かる』を『できる』まで徹底して全員でサポートしていきます。
そして、できたら『なぜ？』できたのか勉強会でプレゼンしてもらい『分かち合い』ます。
その、シェアが自分の肉となり身に付き一生モノになります。
この気づきのプレゼンを繰り返し行う事が成長速度を高める続けるコツでもあります。
また、普通の整骨院と違い1人1人の目標が高い事ですね。
目標が高ければ高いほど、大きな成長を得れますのでその目標に対して一緒にチャレンジしていきます。
そのチャレンジを全員がみてますので、上手く行かなくても支えてくれる仲間がいる事が当院の強みですね。
